¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios?
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
Sobre REVEL
REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos.
El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto).
Qué buscamos
Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo.
Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante.
Responsabilidades principales
* Hacer la tecnología correcta y de forma robusta.
* Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc.
* Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño.
* Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad.
* Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos : CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante.
* Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas .
Requisitos
* Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc.
* Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres.
* Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas.
* Experiencia con React Native
* Experiencia en equipos de más de 10 personas.
* Experiencia construyendo sistemas que son \"fuente de la verdad\" operativos.
* Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos)
Algunas tecnologías que usamos o queremos usar:
* TypeScript, BullMQ,, React, React Native
* MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL
* Statsig (feature flags), S3
Qué ofrecemos:
* Salario acorde a la responsabilidad del puesto.
* Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro.
* Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados.
* Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota.
* Wellhub (Gympass) – Plan Silver.
* Seguro médico Cigna .
* Presupuesto anual para formación.
* Remuneración flexible (Payflow).
* 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.
* 1 mes al año de \"trabaja desde donde quieras\".
* Revisiones de performance periódicas.
* Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión.
¿Cómo será nuestro proceso de selección?
Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti:
1. Charla inicial con RRHH
Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto.
2. Reunión con nuestro Head of Engineering
Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background.
3. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale. xbhjioe
4. Charla con nuestro CTO
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.