OverviewElegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.
Rol y proyectoEstamos buscando un/a Data Engineer con experiencia en Snowflake y DBT para unirse a nuestro equipo de I&D. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en el desarrollo y administración de bases de datos en la plataforma Snowflake, así como experiencia en ETL con DBT y AWS.
Responsabilidades
Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de bases de datos en Snowflake.
Optimizar el rendimiento de las consultas y la gestión de datos.
Colaborar con equipos de desarrollo y análisis para implementar soluciones de datos con DBT y AWS.
Realizar pruebas y asegurar la calidad de los datos.
Documentar procesos y procedimientos técnicos.
Desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo.
Participar en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo.
Desarrollar proyectos en Cloud.
Construir pipelines escalables con diferentes tecnologías.
Conocimientos y experiencia requeridos
Experiencia demostrable en el desarrollo de bases de datos en Snowflake.
Experiencia demostrable en el desarrollo con DBT y, a ser posible, con AWS.
Conocimiento profundo de SQL y técnicas de optimización de consultas.
Nivel intermedio de inglés, tanto escrito como hablado.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
Experiencia en la integración de datos y ETL.
Conocimiento de herramientas de BI y análisis de datos es un plus.
Igualdad de oportunidades y diversidadSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades incluye un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades en un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión u otras circunstancias personales, físicas o sociales.
Desarrollo y beneficios
Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación: ambiente de trabajo valorado en evaluaciones, Wellbeing HUB (salud física y mental).
Vacaciones y permisos: 24 días de vacaciones, 2 días por asuntos propios, cierre de año y posibilidad de comprar hasta 7 días adicional.
Flexibilidad internacional: FlexAbroad (posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días).
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería).
Formación continua (Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales, comunidades profesionales) y acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas.
Participación en acciones de voluntariado y acción social, grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
Seguro de Vida y Accidentes.
Why Capgemini?Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nuestro propósito es lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia, confiamos en Capgemini para abordar la totalidad de las necesidades comerciales de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se ve reflejado en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético. Contamos con una oferta formativa amplia y diversa (presencial, online, certificaciones). Aunque no tengas el 100% de los conocimientos, nos encantará conocerte y apoyarte en tu desarrollo.
Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!
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