P Buscamos a un responsable técnico/a comercial para coordinar y ejecutar las actividades técnicas y comerciales de la compañía, asegurando un servicio excelente al cliente y contribuyendo al crecimiento del negocio. Tu misión será liderar la gestión técnica de los proyectos, asesorar a los clientes, detectar oportunidades comerciales y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en tu zona de actuación. /p pb FUNCIONES /b /pulli Coordinar y supervisar la ejecución técnica de los servicios asignados. /lili Realizar visitas técnicas y diagnósticos para la elaboración de presupuestos. /lili Asesorar a clientes sobre soluciones técnicas y propuestas de mejora. /lili Gestionar la relación comercial con clientes actuales y potenciales. /lili Impulsar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en la consecución de objetivos comerciales. /lili Realizar seguimiento de los proyectos desde su inicio hasta su cierre. /lili Coordinarse con los equipos operativos para garantizar la calidad del servicio. /lili Controlar los costes asociados a los trabajos y asegurar su correcta facturación. /lili Elaborar informes de actividad y seguimiento de indicadores. /li /ulpb REQUISITOS: /b /pulli Experiencia mínima de 4 años en puestos técnicos o técnico-comerciales. /lili Conocimientos sólidos en instalaciones, mantenimiento o servicios técnicos (climatización, calefacción, electricidad, fontanería o similar). /lili Capacidad para interpretar documentación técnica. /lili Habilidades comerciales y orientación al cliente. /lili Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. /lili Carné de conducir. /li /ulpb Se valorará: /b /pulli Formación técnica (FP, ingeniería o similar). /lili Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación de proyectos. /lili Conocimiento del sector de servicios del hogar o mantenimiento industrial. /li /ulpb OFRECEMOS: /b /pulli Incorporación estable en una compañía en crecimiento. /lili Salario fijo + porcentaje sobre objetivos. /lili Flexibilidad horaria. /lili Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. /lili Desarrollo profesional y formación continua. /lili Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo especializado. /lili Centro de trabajo: Av. Monegros 31, 22005, Huesca. /li /ul pem Apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. /em /p