Descripción de la oferta
En Quirónsalud disponemos de un equipo de excelentes profesionales y especialistas en todas las áreas médicas y quirúrgicas, destacando la aplicación de las tecnologías de la información y comunicación en los procesos asistenciales y médicos; los equipamientos de alta tecnología y el respeto al medio ambiente.
Damos una gran importancia y valor a la labor docente e investigadora, para transferir los resultados de nuestros avances al conjunto de la sociedad.
Te invitamos a unirte a nuestro equipo de Unidad de Continuidad Asistencial Barcelona-Vallès, con el objetivo de garantizar la atención inicial del paciente y contribuyendo para asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
Se precisa Facultativos/as Especialistas en Medicina Familiar y comunitaria para incorporarse a nuestro equipo en esta nueva etapa, con plazas indefinidas con jornadas completas o jornadas parciales.
Condiciones laborales:
1. Jornada completa o parcial, con flexibilidad en turnos y modalidades de contratación.
2. Retribución muy competitiva, ajustable según experiencia, formación y condiciones laborales.
3. Beneficios sociales.
4. Ventajas exclusivas grupo Quirónsalud.
Requisitos
5. Licenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español.
6. Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/da esté colegiado/da en el Colegio Oficial de Médicos en el momento de su incorporación.
7. Especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria via MIR o debidamente homologado.
8. Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidades comunicativas con pacientes, familiares y profesionales.
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.