Descripción del puesto:
Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar un/a Consultor/a Técnico Sénior para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será responsabilizarse del desarrollo y del mantenimiento técnico de la plataforma., el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes.
Funciones a realizar / Responsabilidades:
* Análisis de requisitos técnicos y arquitectura del cliente.
* Elaboración del diseño técnico
* Análisis y programación de diversos módulos funcionales e integraciones con otras herramientas
* Valoración y definición técnica de las soluciones planteadas a los requerimientos.
* Soporte técnico. Análisis y resolución de incidencias técnicas
* Participación en actividades de preventa
* Diseño y desarrollo, acorde a los estándares de arquitectura, seguridad y de calidad establecidos por Microsoft.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa
* Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe.
* Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo
Formación y capacidades:
* Estudios: Ingeniería o Ciclo Superior en la rama de informática.
* Experiencia demostrable en programación del producto
* Se valorará positivamente el conocimiento funcional del aplicativo (módulos funcionales).
* Persona responsable, ordenada, con capacidad de auto-gestión y capacidad de interlocución con clientes. Acostumbrado a trabajar por proyectos y en equipo, capacidad de análisis y habilidad para la resolución de problemas.
* El lugar de residencia no es excluyente. Sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial.
¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?:
* Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
* Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial.
* 25 días de vacaciones, ademásde jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).
* Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks...¡y mucho más!
* Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xohynlm
* Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.
* Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible