¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher?Unirse a una tienda Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas que se preocupan por hacer brillar la belleza y el bienestar de nuestra clientela, al mismo tiempo que protegen la biodiversidad.Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para una de nuestras tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido.Queremos contar con perfil con fuerte orientación a objetivo, que destaque por su lado comercial y que afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca.¿Cuáles serán las funciones principales?- Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda.- Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora.- Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona- Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio.- Garantizar una atención al cliente excelente.- Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora- Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta.- Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio.- Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca.- Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc.- Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda.Requisitos:- Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda.- Pasión por la venta y la atención al cliente.- Inglés hablado fluido- Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal.- Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados.Se ofrece- Incorporación inmediata- Contrato indefinido- Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos.- Sistema de variable por consecución de objetivos.