Pstrong¿Quiénes somos? /strong /ppbr/ppSomos una compañía de gestión de activos... pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En strongStaroneRocket /strong, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. /ppNuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que funcionan de forma coordinada, cubriendo todo el ciclo de vida del activo: /pullistrongBestFlat: /strongidentificar, negociar y comprar inmuebles que cumplan criterios de: rentabilidad, potencial de revalorización y ubicación estratégica. /liliDespués entra en acciónstrong ArcTempus, /strong nuestro estudio de arquitectura y el corazón creativo de la compañía, representa nuestro sello de identidad. Aquí transformamos espacios a través del diseño y la innovación. /liliPor último, strongZenhia; /strongse encarga de la gestión y explotación de los activos. Ya sea en formato de alquiler turístico, temporal o residencial, su objetivo es garantizar la máxima ocupación y rentabilidad, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/ppEl nuevo integrante del equipo tendrá la función de la captación de nuevos canales para la comercialización. Asegurando que los diferentes canales de venta indirecta estén informados, empoderados, motivados y alineados con los objetivos de la compañía. /ppbr/ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /ppbr/ppComo Analista Funcional y de Procesos serás el/la responsable de identificar, documentar y rediseñar procesos de negocio con el objetivo de mejorar la eficiencia, la calidad y la experiencia de los usuarios internos. Su rol es clave en la transformación operativa de la compañía, actuando como facilitador entre las áreas funcionales y el equipo de transformación digital. Aportarás una visión transversal de los procesos, detectarás oportunidades de mejora (tecnológicas o no), y liderarás su implementación junto a los equipos implicados. Además, contribuirás activamente a la adopción del cambio mediante la formación y acompañamiento a los empleados. /ppbr/ppFunciones; /pulliAnalizar y mapear procesos de negocio actuales, identificando ineficiencias, duplicidades o cuellos de botella. /liliRediseñar procesos orientados a la eficiencia, escalabilidad y alineación con los objetivos estratégicos. /liliDocumentar procesos utilizando estándares como BPMN y mantener actualizada la base de conocimiento de procesos. /liliFacilitar talleres de trabajo con equipos funcionales para levantar información, validar propuestas y consensuar mejoras. /liliIdentificar oportunidades de mejora que no necesariamente impliquen tecnología (cambios organizativos, de roles, de flujos, etc.). /liliColaborar con especialistas de ERP y CRM para asegurar que los procesos rediseñados se reflejen correctamente en los sistemas. /liliParticipar en la definición de indicadores de rendimiento de procesos (KPIs) y en su seguimiento. /liliDiseñar materiales formativos y capacitar a los usuarios en los nuevos procesos y herramientas. /liliAcompañar a los equipos en la adopción del cambio, resolviendo dudas y recogiendo feedback. /liliApoyar en la gestión del cambio organizacional desde una perspectiva de procesos. /li /ulpbr/ppstrongLos requisitos que nos gustarías que tuvieras: /strong /ppbr/pulliPoseer titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Administración de Empresas, Sistemas de Información o formaciones afines. /liliSe valorará tener formación complementaria en análisis de procesos, gestión del cambio, transformación digital o gestión de proyectos. /liliMínimo 5 años de experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio. /liliExperiencia facilitando talleres de trabajo y gestionando iniciativas de mejora continua. /liliValorable experiencia en proyectos de transformación organizacional o digital. /liliExperiencia en entornos colaborativos con múltiples áreas implicadas. /liliDominio de herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, Bizagi, Lucidchart). /liliConocimiento funcional de plataformas ERP y CRM (no se requiere perfil técnico, pero sí capacidad de interlocución con especialistas). /liliFamiliaridad con herramientas de automatización de procesos (Power Automate, UiPath, etc.). /liliConocimiento de metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, Kaizen). /liliNivel alto en herramientas de productividad (Microsoft 365, Excel avanzado, Teams). /liliManejo de herramientas de colaboración y gestión de proyectos (Jira, Trello, Confluence, Notion). /liliCapacidad para interactuar con equipos técnicos y comprender flujos funcionales. /li /ulpbr/ppstrongA nivel actitud; los requisitos ideales serian: /strong /ppbr/pulliCapacidad para elaborar documentación clara, estructurada y orientada a la implementación: Visión analítica y estratégica. /liliCapacidad para visualizar procesos de forma integral y detectar oportunidades de mejora. /liliHabilidad para facilitar talleres y sesiones de trabajo con múltiples stakeholders. /liliExcelentes habilidades de comunicación, documentación y formación. /liliOrientación a resultados, eficiencia y experiencia del usuario. /liliProactividad, autonomía y capacidad de priorización. /liliSensibilidad hacia el cambio organizacional y la adopción de nuevas formas de trabajo. /liliCapacidad para trabajar en entornos dinámicos, colaborativos y con múltiples interlocutores. /li /ulpbr/ppstrong¿Por qué unirte a nosotros? /strong /ppbr/ppFormarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por la excelencia. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos y contribuir al crecimiento de una marca referente en el diseño residencial de alta gama. /ppbr/pp¡Queremos conocerte! /p