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Gestor/a de la demanda (madrid)

Madrid
Grupo Digital
Gestor
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

**Descripción**:
Desde Grupo Digital, buscamos un/a **Gestor/a de la Demanda** para trabajar en un proyecto estable de uno de nuestros clientes.

**Duración del proyecto**: Indefinida (Larga duración)

**Duración del Proyecto**: 6 meses

**Modalidad de trabajo**:Presencial

**Ubicación**: Plaza de Castilla, Madrid

**Requisitos**:

- Profesional con formación superior.
- Buen nível de inglés.
- Certificación de gestión de proyectos (PMP o equivalente).
- Usuario avanzado de paquete Office, con elevados conocimientos de Excel.
- Más de 3 años de experiência en el sector inmobiliario.

**Funciones**:

- Analizar y priorizar las demandas de proyectos y evolutivos.
- Colaborar estrechamente con los usuarios para comprender completamente sus necesidades y requerimientos.
- Validar la información proporcionada en las solicitudes, asegurando que estén completas y bien documentadas.
- Evaluar los beneficios potenciales de cada proyecto o evolutivo, incluyendo el cálculo del retorno de la inversión (ROI) esperado.
- Estimar el coste del proyecto, considerando los recursos necesarios, el tiempo y otros factores relevantes.
- Preparar informes y documentación detallada para respaldar las iniciativas presentadas ante el comité de la demanda.
- Presentar las demandas ante el comité de la demanda, defendiendo su viabilidad y beneficios.
- Seguir de cerca el progreso de las demandas aprobadas y asegurarse de que se desarrollen según lo planeado.

**Actitudes / Habilidades**:

- Orientado a resultados: Capacidad para priorizar y gestionar eficazmente múltiples demandas para lograr los objetivos organizacionales.
- Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara y persuasiva con una variedad de partes interesadas, incluidos los key users y el comité de la demanda.
- Analítico y crítico: Capacidad para analizar datos y evaluar la viabilidad y el impacto potencial de las demandas.
- Resolutivo: Capacidad para tomar decisiones difíciles y decir no cuando sea necesario, manteniendo al mismo tiempo una relación positiva con los usuarios.
- Participativo: Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y establecer relaciones de trabajo sólidas con los usuarios y otros miembros del equipo de proyecto.

**Grupo Digital**

**Requisitos**:

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