¿Quieres liderar el área de RRHH en una empresa industrial estable, con marcas reconocidas en el mercado, beneficios reales y un ambiente donde el bienestar del equipo es una prioridad? Más Humanos selecciona para una compañía industrial del sector cosmético ubicada en Zaragoza (Malpica), con más de 50 años de trayectoria y fuerte arraigo local, un/a Responsable de Recursos Humanos con visión operativa y capacidad de ejecución estratégica.
Lo que encontrarás en esta posición
· Impacto directo desde el primer día en la evolución del área de RRHH
· Visión global y autonomía para implantar procesos clave de personas, cultura y organización
· Ambiente colaborativo, cercano y con muy buen clima laboral
· Horario atractivo y presencialidad
· Bus de empresa
· Fisioterapia in company y espacios de descanso
· Descuentos en productos y acceso a actividades de ocio
· Capacitación continua desde el primer día
Misión del puesto
Como Responsable de RRHH, deberás asegurar la operativa eficaz del departamento y liderar acciones clave para el desarrollo del talento, mejora del clima laboral y evolución organizativa. Ser el motor de la implementación de acciones clave para el desarrollo del talento, la mejora del clima y la evolución organizativa.
Funciones principals:
· Ejecutar y coordinar procesos de selección, formación y desarrollo del talento
· Coordinar la gestión administrativa-laboral: contratos, nóminas, PRL y documentación legal
· Proponer y llevar a cabo acciones de clima, bienestar y comunicación interna
· Participar en la definición e implementación de políticas de RRHH junto a Dirección
· Ser punto de referencia para managers y equipos operativos
Perfil profesional deseado
· Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar
· Máster en Dirección de Recursos Humanos (imprescindible)
· Formación complementaria en PRL (valorable las 3 especialidades)
· Experiencia mínima de 5 años liderando RRHH, preferiblemente en entornos industriales
· Conocimientos en relaciones laborales, normativa y gestión de personal
· Manejo de herramientas digitales de RRHH y nivel medio-alto de inglés (valorable)
· Perfil resolutivo, organizado, con empuje y orientación a la mejora continua
Condiciones laborales que marcan la diferencia:
· Contrato indefinido directamente con la empresa
· Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a viernes
· Ubicación: Zaragoza (Malpica) – Planta de producción con más de 120 personas
· Salario competitivo: Acorde a tu experiencia y valor profesional.
· Proyecto estable, con participación estratégica y cultura de empresa humana y profesionalizada
· Condiciones laborales que marcan la diferencia:
Indicadores de éxito (KPI)
· Clima laboral y nivel de fidelización del talento
· Cumplimiento normativo en materia laboral y PRL
· Implantación efectiva de procesos de RRHH (selección, formación, evaluación, comunicación)
· Reconocimiento por parte de Dirección y equipos por el liderazgo ejercido en el área de personas
Resumen final
Una oportunidad estable, con impacto real en el día a día de la organización, condiciones por encima del mercado y un entorno profesional y cercano. Si estás listo/a para dar el salto, ¡queremos conocerte!