Descripción de la oferta
Reforzamos el equipo de relaciones externas de la agencia en Madrid. Si eres especialista en relaciones públicas, te mueves bien entre personas, instituciones, alta sociedad y VIP's esta posición te interesa.
Tu misión: Detectar, crear y mantener relaciones con diferentes personas e instituciones con el fin de crear una relación entre ellas y las marcas que gestionamos en la agencia, a la vez que convocarles a eventos, acciones, talleres u otros similares de nuestras marcas y clientes.
Tus principales tareas en la posición:
1. Elaboración de estrategias de relaciones externas y asesoramiento al equipo de cuentas y a cliente.
2. Convocatoria de VIP’s y sociedad de diferentes perfiles en función de la acción.
3. Establecer y mantener vínculos con los diferentes organismos, entidades, personalidades, entre otros que se requiera para lograr los objetivos del proyecto.
4. Liderar y/o ejecutar la secretaría técnica de los actos, plan de protocolo y gestión del hospitality pertinente de los actos/acciones asignadas.
Todo trabajo merece recompensa:
5. Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días teletrabajo voluntario (miércoles y viernes). También teletrabajamos en Navidades, Semana Santa y agosto.
6. Horario flexible de entrada y salida.
7. Jornada intensiva: todos los viernes y los meses de julio y agosto.
8. días de vacaciones por año completo trabajado, + 3 de convenio ( y de diciembre y el día de la Publicidad)
9. Beneficios fiscales: Ticket guardería y seguro médico.
¿Qué hace que Equipo Singular sea una agencia de comunicación única?
Nuestras ganas de superación y diversidad de proyectos
10. Trabajamos intensamente, pero siempre divirtiéndonos durante el proceso.
11. Tenemos proyectos de todo tipo, con marcas muy top y con los cuales puedes aprender y superarte a diario.
12. Trabajamos en equipo, aprendemos unos de otros departamentos y compañeros/as. Aunque formes parte de un servicio siempre tenemos una mirada a la globalidad del proyecto trabajando de forma coordinada con el resto de servicios y compañeros.
Nuestro acompañamiento en tu desarrollo.
13. Hacemos evaluaciones de desempeño para detectar el talento en nuestra agencia y poder acompañar al equipo en su crecimiento profesional.
14. Fomentamos la cultura del feedback constructivo para ser mejores cada día y tener un ambiente de trabajo agradable.
15. Acompañamos a las nuevas incorporaciones en su adaptación al puesto de trabajo, asegurando su integración durante sus primeros meses y crecimiento continúo posterior.
Requisitos
Imprescindible:
16. Relación con personalidades de alta sociedad y/o experiencia en actos/eventos con perfiles indicados.
17. Buena presencia y saber estar. Con experiencia previa en actos sociales (alta sociedad y VIPS) institucionales y/o fundaciones.
18. Inglés fluido (mínimo B2 fluido)
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