Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su ambiente como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta:
Socorrista con título oficial para trabajar en programa residencial de campamento ubicado en Priego (Cuenca).
Desarrollará las tareas de SOCORRISTA y MONITOR/A desde el 27 de julio al 4 de septiembre, de lunes a domingo incluidas sus noches.
Serán tareas del mismo:
- Supervisión, seguridad y control de las actividades acuáticas.
- Diseño, organización y desarrollo de actividades de ocio y tiempo libre.
- Participación en las actividades cotidianas en la vida diaria del campamento.
- Apoyo en las acciones formativas que se desarrollarán en el programa.
Necesario:
- Titulación de SOCORRISTA ACTUALIZADO Y EN VIGOR.
- Experiencia en el desarrollo de actividades de ocio y tiempo libre con niños/as.
Se valorará:
- Titulación Monitor/a de Tiempo Libre.
- Se valorará la formación en igualdad de género.
- Se valorará ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social. diversidad funcional reconocida en grado superior al 33%
En YMCA, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados, sensibilizados y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.