Te apasiona conectar personas con oportunidades laborales reales? En LHH CTD & LD buscamos un/a Prospector/a Laboral para facilitar la recolocación efectiva de candidatos, identificando oportunidades en el mercado, captando ofertas y generando vínculos con empresas e intermediarios. ¿Cuál será tu misión? Buscar oportunidades laborales tanto en mercado visible como mercado oculto, con el objetivo de conectar a los candidatos adheridos a programas de recolocación con vacantes del mercado laboral, reforzar su posicionamiento ante las empresas y obtener feedback de sus candidaturas para acelerar su incorporación profesional. Sus funciones serán: - Prospección de ofertas de empleo en portales, ETTs, consultores/as, redes profesionales y metabuscadores. - Identificación de nuevas oportunidades a través de asociaciones, organismos, startups y redes sociales. - Captación de ofertas del mercado oculto mediante contactos en RRHH. - Preselección de candidatos y envío de candidaturas a empresas. - Refuerzo de candidaturas en procesos clave. - Interlocución con empresas e intermediarios para obtener información sobre procesos de selección. - Presentación de LHH y de nuevos candidatos a empresas fidelizadas y nuevas. - Elaboración y envío de Dossier Mensual de Candidatos (general y sectorial). - Impartición de talleres sobre mercado laboral y asesoramiento. - Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial. - Realización de informes de actividad para el cliente. - Formación a becarios/as y nuevas incorporaciones.
Requisitos¿Qué buscamos? Formación y experiencia: - Diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH (valorable). - Valorable postgrado en el ámbito de los RRHH. - Experiencia en intermediación o prospección de empresas. Idiomas: - Valorable inglés nivel alto (C1). Competencias clave: - Planificación y organización. - Orientación a resultados. - Comunicación efectiva. - Visión de equipo y actitud colaborativa. - Preocupación por la calidad.
Responsabilidades
¿Qué te ofrecemos? - Proyecto con propósito y enfoque en el desarrollo profesional. - Metodología reconocida y equipo multidisciplinar. - Formación continua y acceso a recursos especializados. - Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. - Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824