Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnologías digitales y software ofrecen servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
¿A quién buscamos?
Queremos incorporar a nuestro equipo de software engineering un perfil con expertise en desarrollo backend de soluciones de producto SW para nuestros proyectos.
* Desarrollo de productos SW y plataforma Intersystems.
* Familiaridad en entornos ágiles.
* Expertise de al menos 3 años en Intersystems.
* Experiencia como Backend y/o Frontend (perfil fullstack ideal).
* Backend: Java, Spring Boot, .Net o cualquier lenguaje orientado a objetos.
* Conocimiento de Git/Gitlab.
* Conversación fluida en inglés.
Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad, en línea con nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa, presencial y online, de certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional y la igualdad en la selección, en un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Contamos con un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación, como:
* Un ambiente de trabajo muy valorado en las evaluaciones periódicas.
* Wellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
* 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + días festivos + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
* Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano.
* FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
* Plan de Compensación Flexible: seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería, etc.
* Formación continua a través de Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales.
Capgemini es líder global en transformación digital, ayudando a los negocios a aprovechar la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Con más de 360,000 profesionales en más de 50 países, y 55 años de experiencia, confiamos en nuestra innovación para abordar las necesidades de nuestros clientes en estrategia, diseño, operaciones, nube, datos, IA, conectividad, software, plataformas e ingeniería digital. En 2022, reportamos ingresos globales de €22 mil millones.
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