Buscamos incorporar una persona con perfil técnico y analítico para dar soporte al área de Operaciones en la gestión de servicios y proyectos vinculados al sector aeronáutico y/o ferroviario.
Tu misión: Te incorporarás al equipo de Operaciones de la zona centro (Getafe) para coordinar y realizar el seguimiento de los contratos y servicios asignados, asegurando la calidad y eficiencia operativa. Participarás en la gestión diaria de la actividad, velando por la correcta ejecución de los servicios, el rendimiento del equipo y el cumplimiento de los estándares y requisitos de cliente.
Funciones a desarrollar:
* Colaborar en proyectos transversales y de coordinación.
* Garantizar el cumplimiento de la Work Specification y del Plan de Calidad en cada contrato.
* Aseguramiento de la viabilidad económica de los servicios asignados.
* Gestión y seguimiento de las no conformidades detectadas por el cliente.
* Asegurar el cumplimiento de requisitos FOD y normativa de PRL.
* Definir, monitorizar y gestionar los KPIs del contrato.
* Proponer e implementar mejoras en los procesos y servicios.
* Control y gestión de las competencias del personal necesarias en cada servicio.
* Dar soporte en la digitalización y automatización de información de los servicios.
Requisitos:
* Experiencia demostrable entre 1 a 2 años gestionando proyectos en sector aeronáutico. Valorable experiencia en sector ferroviario.
* Nivel avanzado de Excel (valorable macros) y Power BI.
* Nivel de inglés B2.
* Vehículo propio.
* Capacidad analítica, organización y trabajo en equipo.
Beneficios:
Para mejorar el crecimiento y bienestar de las personas, ofrecemos:
* Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
* Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
* Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
* Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
* Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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