Somos emeis (), líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.114 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países.
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brQueremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Abogado/a Laboralista, con un mínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados.
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br¿Asesoramiento integral en materia laboral y de relaciones laborales.
brAplicación de las novedades legislativas en el ámbito laboral.
brGestión de la parte laboral de la RSC, con especial foco en el seguimiento y actualización del Plan de Igualdad.
brElaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales.
brParticiparás también en la definición de la estrategia de Relaciones Laborales así como, en las políticas y procedimientos en materia de Relaciones Laborales según los objetivos y estrategia definidos por la Dirección.
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br¿Contrato indefinido.
brJornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida, en jornada intensiva de verano, navidades y todos los viernes del año.
brDos días de teletrabajo a la semana o cuatro tardes.
brUbicación en Madrid centro (barrio Chamberí)
br000€, según experiencia, con oportunidades de crecimiento y evolución.
brFormación continuada, a lo largo de todo el año.
brLicenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
brExperiencia de al menos 2-3 años de experiencia, en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados.
brExperiencia acreditada en sede judicial, siendo colegiado ejerciente.
brExperiencia en negociaciones colectivas, negociaciones de convenios y elecciones sindicales.
brCarnet de conducir para moverte por nuestros centros de Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.
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brGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.