¡ÚNETE AL EQUIPO COMO SENIOR JAVA ENGINEER!
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Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.
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¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!
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¿Quiénes somos?
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Somos
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Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024
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gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas.
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Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia,
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centrados siempre en las personas : hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.
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Estamos en
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España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!
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¿Qué estamos buscando?
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En Kairós buscamos personas con experiencia como
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Senior Java Engineer. La persona formará parte de nuestra disciplina Tech, la cual está liderada por
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Carlos Cañado y Reinaldo Aguilera. Se trata de un proyecto con un equipo core que trabaja en la ingesta e interpretación de eventos de los distintos servicios del cliente.
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Requisitos
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6-10 años de experiencia
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Experiencia demostrable como desarrollador backend
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Sólida experiencia en desarrollo backend, especialmente con Java y arquitectura de microservicios
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Conocimientos de Oracle Service Bus (OSB) o plataformas de integración similares
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Facilidad para trabajar con procesos de CI/CD, incluyendo herramientas como Jenkins, Git y Bitbucket
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Experiencia práctica con sistemas Unix/Linux y scripts de shell
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Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés
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Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y conocimientos de Kafka - Confluent
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Capacidad demostrada para aprender rápidamente nuevas tecnologías, marcos de trabajo y patrones arquitectónicos
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Sólida comprensión de las prácticas de pruebas, incluyendo pruebas unitarias, de integración y de regresión
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Experiencia en metodologías ágiles con marcos como SCRUM o Kanban
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Familiaridad con las prácticas de DevOps y la infraestructura como código
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Inglés C1
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¿Qué podemos ofrecerte?
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En Kairós encontrarás
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Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos
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23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y 3 días de libre conciliación
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Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año
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Retribución adaptable a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería
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Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental
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Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante
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Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos
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Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector
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Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas
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Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código. xugodme
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#TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.