¿Te interesa empezar tu carrera profesional en un contexto industrial real, trabajando con tecnología puntera y proyectos del sector aeronáutico?
¿Has finalizado recientemente un Grado en Ingeniería (rama eléctrica/electrónica) o un FP de Automatización y buscas una primera oportunidad donde formarte y crecer?
Desde Grupo Nortempo estamos colaborando con MTorres, empresa referente en innovación tecnológica aplicada al sector aeronáutico y converting. Buscamos incorporar perfiles junior para formar parte de su Programa de Nuevos Profesionales, dentro del área de Aeronáutica.
La posición de Técnico/a de automatización está pensada para personas con ganas de aprender, crecer y viajar, que quieran desarrollarse de la mano de un equipo experto en un entorno industrial de alto nivel tecnológico.
¿Cuáles serán tus funciones?
Participación en proyectos de automatización industrial vinculados al sector aeronáutico.
Apoyo en tareas de programación, puesta en marcha y ajuste de maquinaria y sistemas automatizados.
Colaboración en pruebas, validaciones y optimización de procesos industriales.
Soporte técnico durante la implantación de equipos en cliente, tanto a nivel nacional como internacional.
Trabajo coordinado con equipos técnicos multidisciplinares en entorno industrial.
Si buscas una primera oportunidad profesional en la que aprender, viajar y participar en proyectos industriales de alto nivel tecnológico, esta posición puede encajar contigo.
Tu futuro profesional empieza aquí, ¿Te atreves?
Se Ofrece: •Incorporación a MTorres, empresa industrial de referencia con fuerte componente tecnológico e internacional.
•Participación en el Programa de Nuevos Profesionales, con formación técnica específica y acompañamiento desde el primer día.
•Contrato a jornada completa, inicialmente en modalidad de prácticas, con posibilidad de continuidad según desempeño.
•Horario intensivo de mañana: de 7:00 a 15:00.
•Trabajo con equipos multidisciplinares expertos.
•Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento.
En Grupo MTorres ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo o cualquier otra circunstancia personal o social, fomentando e impulsando medidas de igualdad como principio estratégico de nuestra política corporativa.