Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenidoSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaGestor/a Proyectos de Formación - Talent PoolTELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL, S.L.U.es una empresa del Grupo Telefónica,especializada en ofrecer soluciones integrales de aprendizaje online para la Educación y Formación,con más de 15 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, Telefónica Educación Digital desarrolla procesos de aprendizaje de alto impacto en personas y organizaciones.
B uscamos personas con inquietudes, ganas de aprender y de desarrollarse en un contexto de trabajo que valora la participación activa de ideas nuevas.
La persona seleccionada se incorporará a un equipo profesional, consolidado y pionero en el aprendizaje online.Su sede central está ubicada en España, dentro del Distrito Telefónica en Madrid.PUESTO : Gestor/a de Proyectos – Formación (Semi-senior / Senior) - Talnt Pool¿Quieres formar parte de nuestro Talent Pool de la vacante de Gestor de Proyrctos?
, Si cumples con los requisitos inscrirbete a la oferta y cuando estemos en busqueda activa te contactaremos.
¿Tienes experiencia en la gestión de proyectos formativos, lideras equipos con solvencia y te interesa la innovación educativa?
¡Queremos conocerte!
En Telefónica Educación Digital buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectoscon perfil semi-senior o senior para liderar iniciativas formativas de diversa tipología, coordinar equipos y garantizar resultados de calidad.
Buscamos a una persona con visión estratégica, habilidades organizativas y orientación a cliente, que además esté familiarizada con la transformación digital del aprendizaje.Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos formativos (presenciales, online o blended).
Coordinación con clientes, equipos internos, colaboradores y proveedores.Gestión económica completa del proyecto: presupuestos, facturación, seguimiento de cobros y control de desviaciones.Asegurar el cumplimiento de hitos, entregables, plazos y estándares de calidad.Dirección y liderazgo de equipos multidisciplinares (técnicos, pedagógicos, administrativos, etc.).
Gestión de proyectos de generación y digitalización de contenidos formativos, tanto desarrollados internamente como a través de terceros.Participación en procesos de innovación formativa, mejora de procesos y lanzamiento de nuevos servicios y plataformas.Colaboración en la implantación de soluciones tecnológicas educativas, especialmente plataformas LMS como MoodleMínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la formación.Experiencia demostrable en coordinación de equipos de trabajo y en interlocución con clientes.Valorable experiencia en:Proyectos de contenidos : creación, digitalización y gestión (internos y/o con proveedores).
Implantación y/o comercialización de plataformas LMS (preferentemente Moodle).
Servicios de learning office o consultoría formativa.Proyectos de captación o desarrollo de oferta formativa.Uso o integración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la formación (chatbots, generación de contenidos, analítica de datos, etc.).
Manejo de plataformas LMS, especialmente Moodle.Conocimiento de herramientas de planificación de proyectos y seguimiento económico.Valorable familiaridad con herramientas de IA vinculadas al e-learning o a la automatización de procesos educativos.Titulación universitaria obligatoria (ingeniería técnica, licenciatura o similar).
Muy valorable formación específica en gestión de proyectos: máster, cursos especializados o certificaciones (PMP, PRINCE2, etc.)Liderazgo, capacidad de organización y experiencia en gestión de personas.Perfil metódico y riguroso, con atención al detalle (especialmente en procesos económicos y administrativos).
Comunicación fluida y asertiva con clientes y equipos.Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos.Alta orientación al cliente y compromiso con la calidad y los resultados.Ventajas de formar parte de nuestro equipo:Modelo híbrido de trabajo: Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.22 días de vacaciones + 4 días TEDDisponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participe y de la empresa.Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa).
Tarjeta restaurante de 9€/día para compensar jornada partidaContarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.Gimnasio gratuito en nuestras instalacionesExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar
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