Overview
¡Posibilidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Tienes experiencia en logística y gestión de equipos y te gustaría liderar un equipo en un entorno dinámico?
Desde IMAN Temporing estamos seleccionando un/a Responsable de Tráfico (Team Leader) para una empresa líder en logística y transporte ubicada en Sant Quirze del Vallès.
Responsibilities
- Coordinación y supervisión del trabajo de un equipo de 5 operadores de tráfico en tu turno.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos y la correcta organización de las rutas y repartos.
- Reportar al Responsable único de Tráfico sobre el progreso y desempeño del equipo.
- Garantizar que los procedimientos y normativas de tráfico sean seguidos adecuadamente.
- Resolver incidencias operativas y coordinar la toma de decisiones en situaciones imprevistas.
- Velar por el buen clima laboral y fomentar el trabajo en equipo entre los operadores.
Benefits
- Contrato: Inicialmente por ETT y posterior incorporación a empresa. Posición estable.
- Jornada completa: Turnos rotativos:
- Turno mañana: 7:00 - 16:00 h
- Turno tarde: 14:00 - 23:00 h
- Con 1 hora de descanso para comer.
- Salario: Entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil
- Experiencia previa de al menos 3 años en puestos de tráfico o logística, gestionando equipos.
- Conocimientos en la gestión de rutas y coordinación de transporte.
- Persona organizada, responsable y con capacidad para tomar decisiones rápidas bajo presión.
- Habilidades de liderazgo y capacidad de comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Vehículo propio para acceso a las instalaciones.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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