IMDEA Energía ofrece un puesto de Personal Técnico de Recursos Humanos. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de trabajo en equipo, proactividad y ganas de emprender un nuevo proyecto en un centro de excelencia en I+D de reconocido prestigio y creciente visibilidad internacional.
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
Principales tareas a desarrollar
* Gestión de los procesos de selección.
* Gestión de los convenios de prácticas de estudiantes, así como de la realización de proyectos fin de grado y fin de máster.
* Gestión de las estancias de investigación.
* Desarrollo de las actividades contempladas en el Sello Europeo de RRHH en Investigación.
* Gestión del plan de mentoring y organización de actividades formativas.
* Procesos de on-boarding.
* En general, y dependiendo del momento, colaboración en otras tareas y actividades realizadas en el área de RRHH, entre otros.
Requisitos Obligatorios
* Titulación Universitaria Superior en Recursos Humanos y RRLL y/o Derecho o similar.
* Al menos 5 años de experiencia profesional demostrada en posiciones similares.
* Formación adicional de valor para el puesto.
* Experiencia profesional adquirida.
* Capacidad de coordinación, relaciones interpersonales, iniciativa y trabajo en equipo.
Criterios de selección
* Adecuación de la formación de la persona al perfil solicitado.
* Experiencia laboral relacionada con el perfil del puesto de trabajo y competencias.
Condiciones
* Incorporación a un centro de excelencia en I+D de reconocido prestigio y creciente visibilidad internacional.
* Oportunidad de aprendizaje y formación continua.
* Ambiente de trabajo colaborativo en un equipo joven y dinámico.
* Trabajo presencial
* Remuneración: En función de la cualificación y la experiencia.
* Contrato: Contrato laboral según legislación vigente.
Lugar de trabajo
IMDEA Energía: Móstoles, Madrid.
Documentos
* Título del Certificado Académico
Igualdad de oportunidades
En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna y se anima a las mujeres a presentar sus candidaturas, favoreciendo así la paridad en el empleo. xpzdshu
El compromiso de IMDEA Energía es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.
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