Musive es una plataforma Saa S de colaboración y gestión de archivos para artistas y productores musicales. Estamos en mercado desde febrero de 2026 con apps en i OS, Android y web.Tenemos producto, usuarios reales, financiación cerrada (ENISA + capitalización, 24 meses Runway ) y una visión clara: ser el hub de herramientas AI para la industria musicalHasta ahora hemos desarrollado con una agencia externa. Ahora arrancamos el equipo in-house, y tú eres la primera persona técnica de ese equipo.Por qué este puesto importaNo buscamos un developer más. Buscamos a la persona con la que vamos a construir el equipo de ingeniería desde cero, con una premisa innegociable: todos los procesos del equipo se apoyan al máximo en IA.
Claude
Code, Codex, agentes, MCPs, automatizaciones — no son herramientas que "valoramos", son la forma en que trabajamos.Tu impacto en los próximos 12 meses:
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Tomar el control técnico del producto desde la agencia (transferencia ordenada, no big-bang)Definir la arquitectura de la fase 2 del roadmap +s y firma + reaDiseñar el flujo de trabajo del equipo técnico AI-native que vamos a construir contigoShippear, shippear y shippear: tenemos hipótesis de producto claras y métricas que mover A quién buscamosImprescindible:
4+ años de experiencia shippeando producto en producciónDominio real de React Native y ReactBackend sólido en Node.js (Type Script)Experiencia integrando LLMs en producto (Open AI, Anthropic, Gemini): no un demo, algo vivo con usuariosUso diario de herramientas de coding agéntico (Claude Code, Cursor con agents, Aider, similares) y criterio para saber cuándo delegar a un agente y cuándo noMentalidad de ownership: te apropias del problema, no esperas la spec perfectaCastellano nativo o equivalente · Inglés técnico fluido Muy valorable:
Experiencia previa en startup early-stage o como founding engineerHaber construido o integrado agentes con MCP (Model Context Protocol)Familiaridad con Spec-Driven Development u otros frameworks agénticosConocimiento del stack growth/analytics que usamos (Apps Flyer, Mixpanel, Revenue Cat, RudderstackBackground o pasión por la música y la industria musicalDisponibilidad para trabajar 3 días por semana en nuestra oficina de Granada Qué te ofrecemos
Salario: 50.000€ brutos/año (12 pagas)Phantom shares con vesting estándar (4 años, 1 año de cliff). Eres founding engineer, no empleado #50Híbrido real: 3 días en nuestra oficina de Granada + 2 días remoto.
Flexibilidad horaria dentro de esoPresupuesto IA: acceso a las herramientas que uses (Claude Max, Cursor, Chat GPT Pro, APIs de modelos)Vacaciones: 23 días + festivosImpacto real: tus decisiones técnicas configuran el producto y el equipo. No vas a pelear con 8 capas de management Cómo está montado el equipo hoy
Founder/CEO (yo): producto, negocio, diseño. No-técnico, pero con criterio sobre qué construimos y por qué.Agencia externa: desarrollo actual.Tú: primera persona técnica in-house.Ownership total del stack desde el día 1. Esto significa dos cosas que conviene que sepas:1. Eres founding engineer de verdad. No hay un CTO encimatuyo dictando arquitectura. Las decisiones técnicas lastomas tú, las discutimos juntos cuando afectan al productoo al negocio.2. No esperes mentoring técnico de mi parte.
Lo que sí vas atener: contexto profundo de producto, prioridades claras,acceso directo a decisiones, y el siguiente hire técnicolo eliges tú conmigo.Si lo que buscas es entrar en un equipo ya formado con seniorsencima tuyo, este puesto no es para ti — y está perfecto quelo descartes ahora.Stack presente
Monorepo: Bun + Turbo (Type Script end-to-end)Mobile: React Native + Expo (i OS + Android)Web: React 19 + ViteBackend: Node.js + Express, Postgre SQL, Redis, Clean Architecture (Inversify)Infra: Docker, CI/CD en Git Hub ActionsProducto y growth: Apps Flyer, Rudderstack, Mixpanel, Revenue Cat, Brevo, Sentry, StripeHerramientas equipo: Figma, Notion, Git Hub, Jira, Linear Cómo aplicarEnvía un email a con:
Tu CV o Linked InUn párrafo corto: ¿qué proyecto has shippeado del que estés más orgulloso, y qué papel jugó la IA en él?Si tienes side-projects, repos públicos o agentes que hayas construido, encantado de verlos No hace falta carta de motivación de 3 páginas. xugodme La conversación la tenemos en la llamada.