Una empresa de recursos humanos busca un asesor legal para brindar apoyo en la interpretación de convenios colectivos y legislación laboral. El candidato ideal debe poseer formación en Relaciones Laborales o Derecho, así como experiencia previa en un rol similar. Se valoran conocimientos sólidos en legislación laboral y un nivel alto de inglés. La posición incluye responsabilidades como la elaboración de cartas y el asesoramiento en consultas laborales. #J-18808-Ljbffr