Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux.
Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont les 4 valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien.
Naoual, notre Responsable des Relations Sociales de la Direction des Ressources Humaines et de la Durabilité, recherche un Juriste en droit social en CDD (6 mois) pour intervenir en support sur l’ensemble des sujets liés aux relations individuelles et collectives de travail.
Relations collectives
* Vous assurez une veille juridique et centralisez les informations sociales pour en faire bénéficier la Direction des ressources humaines et de la communication
* Vous contribuez au dialogue social
* Vous participez à l'organisation et à la gestion des instances représentatives du personnel et des réunions de négociations
* Vous participez à la gestion de projets RH
* Vous êtes le support des consultants RH en matière de droit social
* Vous participez à la gestion des dossiers disciplinaires (avertissement, convocations, entretien préalable au licenciement, notification de licenciements, procédures d'inaptitude médicale)
* Vous contribuez à la procédure de traitement des demandes de ruptures conventionnelles individuelles
* Vous participez à la rédaction de courriers, de contrats de travail ou d'avenants au contrat de travail
Contentieux
* Vous conseillez et préparez les dossiers durant la phase précontentieuse
* Vous accompagnez à la recherche d'information et à la mise en état d'un dossier contentieux en vue d'une audience en lien avec les avocats
Votre profil :
* Vous êtes diplômé d'un bac +5 en droit social.
* Vous justifiez d'une première expérience en tant que juriste généraliste au sein d'une entreprise ou en cabinet d'avocats.
* Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.
* La confidentialité et l’autonomie sont vos atouts majeurs.
* Vous maîtrisez le Pack Office, notamment PowerPoint pour préparer des présentations synthétiques, type Legal Design.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Le processus de recrutement :
* 1er entretien RH via Teams avec Eléonore
* 2ème entretien Manager avec Naoual
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Avantages : Restaurant d’entreprise, Télétravail
Ressources humaines - Relations sociales et juridiques
Type de contrat
Télétravail
Durée du contrat
Management d'équipe
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
Ville
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Informations générales
Entité de rattachement
Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD et 625 millions d'euros en assurance Vie.
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
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