En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a
Ingeniero/a especializado/a en Gestión del Envejecimiento y Operación a Largo Plazo (LTO)
para incorporarse a proyectos de
License Renewal (LR)
y
Subsequent License Renewal (SLR)
en centrales nucleares. La persona seleccionada formará parte de equipos multidisciplinares, participando en actividades técnicas clave para la operación extendida y la renovación de licencias.
Ubicación:
Madrid, Barcelona o Bilbao
Modalidad de trabajo:
Modelo híbrido
Responsabilidades:
Participar en actividades de
Scoping & Screening (S&S)
para la identificación de Sistemas, Estructuras y Componentes (SSCs) dentro del alcance de procesos de renovación de licencia (LR y SLR).
Desarrollar
Aging Management Reviews (AMR), identificando materiales, entornos de operación y mecanismos de degradación aplicables a los SSCs.
Definir y desarrollar
Programas de Gestión del Envejecimiento (AMPs)
para asegurar el mantenimiento de las funciones previstas durante la operación extendida de las plantas.
Elaborar y dar seguimiento a
Informes de Implementación
asociados a los AMPs.
Realizar la
revalidación de Time-Limited Aging Analyses (TLAAs), demostrando su validez, proyección o gestión adecuada para periodos de operación extendida.
Colaborar con equipos técnicos y clientes en proyectos de renovación de licencias y operación a largo plazo.
Requisitos:
Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).
Experiencia mínima de 3 años en proyectos de Gestión del Envejecimiento Nuclear y/o Long-Term Operation (LTO), incluyendo renovación de licencias y Maintenance Rule.
Experiencia demostrable en actividades de Scoping & Screening (S&S), Aging Management Review (AMR), AMPs, Implementation Reports y/o revalidación de TLAAs.
Conocimiento de estándares y guías internacionales aplicables a LTO y Aging Management (IAEA y NUREG).
Nivel avanzado de inglés, orientado a entorno técnico y proyectos internacionales.
Disponibilidad para movilidad internacional.
Requisitos valorables:
Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.
Alto rigor técnico y orientación a la calidad.
Autonomía, proactividad y mentalidad innovadora.
Capacidad de comunicación técnica con clientes y equipos internacionales.
Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. xhfqzwm
Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.
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