En el Grupo VILOR, empresa referente en sector de la construcción de la obra civil, precisamos incorporar un/a
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TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES en nuestro
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SERVICIO DE PREVENCION PROPIO
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, para
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OFICINA Y OBRA,
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para nuestras obras del País Vasco.
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Si cree que es el candidato adecuado para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.\nPRINCIPALES FUNCIONES\n-Diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de riesgos laborales.\n-Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales.\n-Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo.
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- Participar en la planificación de la actividad preventiva.\n-Elaboración de los planes de seguridad y salud junto con los anexos necesarios para las obras de construcción de su zona de operaciones.\n-Control de la implantación del PSS y otros requisitos del SSL (45001).\n-Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, y la seguridad vial en su zona de operaciones.\n-Apoyo en formación interna y en las auditorías internas y externas de la empresa.
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REQUISITOS MÍNIMOS\n-Grado en alguna Ingeniería relacionadas con el sector de la construcción y/o en la rama de mecánica o industrial.\n-
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Máster en PRL con las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. (IMPRESCINDIBLE)\nREQUISITOS DESEABLES\n-
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Experiencia en el sector de la construcción
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, como Técnico de PRL en las especialidades Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.\n-Iniciativa y habilidades comunicativas.\n-Disponibilidad inmediata.
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CONDICIONES ECONÓMICAS A NEGOCIAR, SEGÚN EXPERIENCIA Y VALÍA\nOFRECEMOS:\n· Muy buen ambiente de trabajo\n· Dietas\n. Vehículo y tarjeta Solred\nGrupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. xiphteb Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.