En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza.
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover el trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales.
Responsabilidades principales
* Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y mantener la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa; revisar periódicamente la evaluación de riesgos laborales, etc.
* Apoyo en el mantenimiento del sistema de gestión preventiva y participar en auditorías internas y externas.
* Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y auditorías posteriores para identificar riesgos.
* Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de la plataforma CAE.
* Impartir formación teórico-práctica a los trabajadores.
* Gestionar la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas.
* Generar y mantener indicadores (acciones, absentismo, etc.).
* Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestionar los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno.
* Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta.
* Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los EPIs de trabajo por puesto.
* Colaborar en proyectos y mejora de instalaciones.
Requisitos
1. Máster en PRL, imprescindible en las tres especialidades.
2. Experiencia previa de al menos 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial.
3. Nivel avanzado de Office, BI y ERP´s.
4. Nivel inglés B1.
5. Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. e-coordina, …).
6. Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…).
Qué ofrecemos
* Puesto estable en una multinacional en fase de expansión.
* Capacitación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo.
* Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas.
* Jornada partida con horario flexible.
Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xpzdshu Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
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