Maestro/a de Taller Crl Tetuán (Salud Mental), distrito Tetuán
Intress necesita incorporar un/a Maestro/a de Taller para cubrir una excedencia en el Centro de Rehabilitación Laboral (CRL), ubicado en Puente de Vallecas, Madrid. El puesto implica atender a personas adultas con enfermedad mental.
Funciones principales:
* Participar en la orientación y formación del usuario/a para el desarrollo de su orientación profesional.
* Colaborar en actividades de orientación, entrenamiento de hábitos laborales y habilidades sociales.
* Elaborar, seguir y evaluar el PIRL.
* Realizar seguimiento para mejorar o corregir carencias en las actividades diarias del taller y diseñar intervenciones personalizadas.
* Evaluar potencialidades y carencias para actuar en consecuencia.
* Diseñar y evaluar programas y actividades en coordinación con el/la psicólogo/a.
* Atender a los usuarios en el inicio del entrenamiento prelaboral y explicar las normas internas.
* Captar el interés del usuario y fomentar vínculos afectivos para evitar el abandono.
* Mantener el taller y las instalaciones en condiciones óptimas, controlando el stock mensual.
* Elaborar informes mensuales sobre los usuarios.
* Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
* Controlar la asistencia y aplicar medidas en caso necesario.
¿Qué ofrecemos?
* Fecha de incorporación: inmediata.
* Tipo de contrato: excedencia de 1 año.
* Jornada: 35h semanales.
* Horario: lunes a jueves de 9:00 a 14:30h, viernes de 9:00 a 15:30h, y dos tardes hasta las 18h. En verano, jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 15:30h.
* Retribución: 1.152,28€ brutos mensuales (14 pagas, 16.173,92€ anuales).
* Formarás parte de un equipo dedicado a hacer una diferencia en la vida de las personas, en una organización comprometida con la inclusión y el bienestar social.
Requisitos académicos:
* Formación en Antigua FFII, Formación Profesional de Grado Superior o similar en el área del taller.
Experiencia profesional necesaria:
* Mínimo 1 año en atención a personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.
Conocimientos necesarios:
* Habilidades en coordinación de equipos y apoyo a personas con necesidades especiales.
* Competencias en Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access.
* Experiencia en entornos laborales y diferentes familias profesionales.
Otros aspectos valorados:
* Trabajo en equipo, diseño de talleres, flexibilidad, predisposición, buena actitud y capacidad para generar un buen ambiente laboral.
Esta excedencia ofrece flexibilidad y la oportunidad de explorar un nuevo entorno laboral sin compromiso a largo plazo, con posibilidad de reincorporación en vacantes estables. Es una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir a una causa significativa.
Intress se compromete con la igualdad de oportunidades y la perspectiva de género en sus procesos de selección y promoción.
#J-18808-Ljbffr