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Kam nacional distribución eléctrica

Santander
Hays
Publicada el 6 junio
Descripción

Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial en el canal de distribución eléctrica a nivel nacional, impulsando el crecimiento de ventas, fortaleciendo las relaciones con distribuidores clave y asegurando una correcta implementación de la estrategia comercial en todo el territorio. Responsabilidades principale s Diseñar y ejecutar el plan comercial para el canal de distribución eléctrica en España. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes distribuidores (grandes grupos, almacenes eléctricos y regionales). Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión en el canal. Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta y planes de crecimiento. Asegurar la correcta implantación de políticas comerciales, pricing y promociones. Coordinar acciones con equipos internos (marketing, operaciones, atención al cliente). Realizar seguimiento de KPIs (volumen, margen, rotación, cobertura, etc.). Analizar la evolución del mercado, competencia y tendencias del sector. Dar soporte técnico-comercial básico a clientes, en coordinación con el equipo especializado. Reportar periódicamente resultados y previsiones al equipo de dirección .Requisit os Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones comerciales dentro del canal de distribución eléctrica o sectores afine s. Conocimiento sólido del funcionamiento de los almacenes eléctricos y redes de distribució n. Experiencia en gestión de cuentas nacionales y negociación con grandes cliente s. Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma frecuent e. Formación universitaria (valorable en áreas técnicas o comerciales ). Nivel medio de herramientas digitales (CRM, Excel, reporting ).Competencias cl ave Orientación a resultados y visión de negoc io. Alta capacidad de negociación e influenc ia. Proactividad y autonomía en la gestión del territor io. Habilidades relacionales y de construcción de alianzas a largo pla zo. Capacidad analítica y de planificación estratégi ca. Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámic os.Se of rece Proyecto estable con alto impacto en el negocio a nivel nacio nal. Paquete retributivo competitivo (fijo + variab le). Herramientas de trabajo (vehículo de empresa, portátil, móv il). Desarrollo profesional dentro de una compañía consolid ada.

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