Desde la División de Industria de RW en Bilbao, buscamos una Dirección de Operaciones para una empresa de distribución de material sanitario. Reportando al CEO del Grupo,liderará la estrategia corporativa a través de la optimización de procesos, la coordinación de las unidades operativas y materializando sinergias entre las empresas del Grupo.
Esta figura será una figura clave para garantizar la integración eficiente de las empresas adquiridas (deslocalizadas a nivel nacional) dentro del modelo operativo del Grupo. Su misión principal será crear un marco escalable, eficiente y sostenible que esté alineado con la estrategia corporativa, maximizando sinergias y manteniendo el rendimiento operativo.
Funciones:
Liderar la Integración:
* Diseñar y ejecutar planes de integración post-adquisición (PMI).
* Alinear procesos, sistemas y estructuras organizativas entre las empresas adquiridas y Mediance.
* Minimizar interrupciones operativas durante las transiciones.
* Definir estándares operativos unificados y KPIs.
* Identificar sinergias en costos y generación de ingresos entre las compañías.
* Crear un "playbook" replicable para futuras adquisiciones.
Gestión del Cambio Organizacional:
* Comunicar claramente la visión y los beneficios para reducir la resistencia al cambio.
* Mantener a los equipos motivados y alineados durante el proceso de integración.
Mitigación de Riesgos:
* Gestionar riesgos relacionados con procesos incompatibles, tecnologías obsoletas o diferencias culturales.
* Desarrollar planes de contingencia para asegurar operaciones fluidas.
* Integrar sistemas críticos (ERP, CRM, HRIS).
* Garantizar la continuidad operativa durante migraciones o consolidaciones tecnológicas.
Monitoreo del Rendimiento:
* Equilibrar las operaciones diarias con los esfuerzos de transformación.
* Supervisar KPIs para garantizar la continuidad del negocio durante la integración.
Competencias Técnicas:
* Experiencia comprobada en procesos de integración.
* Conocimiento avanzado en sistemas empresariales (ERP, CRM) e integraciones tecnológicas complejas.
Habilidades de Liderazgo:
* Experiencia liderando procesos de gestión del cambio cultural.
* Excelentes habilidades comunicativas para influir en stakeholders a todos los niveles.
* Capacidad demostrada para gestionar equipos multifuncionales en proyectos complejos.
Formación Académica:
* Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Operaciones, Supply Chain o áreas relacionadas.
* Valorable MBA o máster en dirección de operaciones, transformación empresarial o gestión estratégica.
* Formación adicional en Lean, Six Sigma, Agile o Transformación Digital es altamente valorada.
Experiencia Profesional:
* Mínimo 10–15 años en áreas como operaciones, supply chain, producción, logística o servicios corporativos.
* Experiencia previa en proyectos similares o roles consultivos con enfoque práctico en ejecución.
Habilidades Generales y Rasgos Personales:
* Mentalidad estratégica con fuerte orientación a la ejecución.
* Capacidad analítica basada en datos y resolución ágil de problemas bajo presión.
* Resiliencia, adaptabilidad y empatía para gestionar equipos diversos y culturas organizacionales distintas.
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Especialización: Industria y Supply Chain
Sector: Farmacia
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Director
Idioma principal: Inglés - Trabajo profesional
Ubicación: Bilbao
Referencia: 7ZNRF5-8F4516DD
Consultor/a: Angela de los Heros
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