Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares
que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la
que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central
de todo el proceso.
Desde Talent Brand buscamos un/a Community Manager para una importante entidad cultural ubicada en Barcelona
FUNCIONES:
- Comunicación interna y externa (email marketing): redacción y envío de comunicados y contenido mediante Newsletter
- Creación de comunicaciones de las grabaciones musicales de la entidad
- Web: Redacción y programación de todos los actos del Club en catalán, castellano e inglés, actualización del calendario y del menú del restaurante
- RRSS: Planificación y creación de posts semanales en Instagram Facebook y Twitter. gestión del canal de YouTube e interacción con la comunidad mediante mensajes en cualquiera de las plataformas
- Búsqueda de fotógrafos profesionales
- Asistencia a eventos del Club para la creación de contenido (foto y video)
REQUISITOS:
- Grado en Periodismo, Comunicación u otras formaciones como: Copywriting y redacción digital, Estrategia de Contenidos, Gestión de RRSS...
- Muy buenas habilidades en redacción y comunicación
- Dominio de la herramienta Mailchimp
- Experiencia mínima de 3 años en una posición similar
- Conocimientos en herramientas de edición de imágenes y vídeo
- Catalán y castellano bilingüe y buen nivel de inglés, sobre todo en redacción
OFRECEMOS:
- Contrato indefinido
- Jornada completa de L-V de 10:00h a 18:00h con media hora para comer
- 100% presencial
- Salario de 25.000€ b/a
- Horas extras remuneradas o flexibilidad horaria en los días que se deba cubrir actos de la entidad. Se definirá en entrevista según preferencia del/la candidato/a
Si te apasiona el sector de la comunicación y quieres ser una pieza clave en la imagen e identidad de marca de una reconocida entidad cultural a nivel internacional, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas