Desde el RACC te estamos esperando! Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Buscamos personas que compartan nuestra pasión y misión: ayudar a las personas superando sus expectativas.
¿Cuál será tu misión?
Integrado/a en la Dirección de Personas, buscamos un/a Especialista en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar para garantizar una gestión eficaz de las relaciones laborales, la diversidad y el bienestar en la organización. Esto incluye asegurar el cumplimiento normativo, la equidad, la inclusión y la salud laboral, en coordinación con los HRBP y otros actores clave.
¿Qué harás en tu día a día?
* Apoyo diario a los HRBP en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consultas.
* Redacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales.
* Preparación y representación en inspección de trabajo, CMAC y juzgados.
* Interlocución con asesores externos.
* Participación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc.).
* Participación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y actas.
* Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad.
* Redacción de protocolos de acoso y gestión de denuncias.
* Participación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
* Colaboración en el despliegue de la actividad preventiva con apoyo del SPA.
* Participación y seguimiento de políticas de bienestar y salud en el lugar de trabajo.
¿Qué buscamos de ti?
* Abogado/a con experiencia mínima de 3 a 5 años en derecho laboral.
* Valorable formación o experiencia en diversidad.
* Amplio conocimiento de la legislación laboral, igualdad y diversidad.
* Habilidades de comunicación, negociación y redacción.
* Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.
* Persona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con habilidades de comunicación y relación.
* Capacidad de diálogo, negociación y resolución de conflictos.
* Habilidades comunicativas y organizativas, con capacidad analítica.
* Office avanzado, especialmente Excel y PowerPoint.
¿Por qué trabajar en RACC?
* Buen ambiente: Valoramos la colaboración y el compromiso. Tendrás el apoyo de tu equipo y podrás participar en Afterworks para fortalecer relaciones.
* Desarrollo profesional: Ofrecemos formación continua y acompañamiento desde el primer día.
* Estabilidad: Contrato indefinido bajo convenio de oficinas y despachos de Catalunya, con salario acorde a tu experiencia.
* Conciliación: Horario flexible, jornada intensiva los viernes, tres semanas en julio, agosto y Navidad, y teletrabajo los miércoles.
* Beneficios: Descuentos en productos y servicios, programa FlexiRacc, acceso a cursos de formación y actividades de bienestar.
¡Únete a nuestro YellowTeam, donde las personas somos la fuerza!
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