ORANGE ESPAGNE SAU
Pozuelo de Alarcón (Madrid)
T/2025/48966
¿Qué ofrece la empresa?
- 1 plaza de prácticas en ORANGE ESPAGNE SAU de 6 meses para incorporarse en enero 2026
- Bolsa de ayuda de 600,00€ brutos mensuales
- 6h. diarias en Jornada flexible
- Telepráctica semi-presencial
- Programa START
- Centro de prácticas en España: Paseo del Club Deportivo, 1, Edificio 9 Pozuelo de Alarcón (Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
- Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: Grado en Psicología
- Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés.
Pruebas de competencias
Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:
- Test de idioma Inglés
Plan de formación propuesto
Orange – Multinacional líder en telecomunicaciones, Orange ofrece servicios de telefonía, internet y televisión en más de 26 países. En España, forma parte del grupo MásOrange, y se posiciona como uno de los principales operadores del mercado, destacando por su apuesta en innovación, talento joven y transformación digital.
Orange apuesta por el desarrollo del talento joven en todas sus áreas corporativas. Esta práctica se desarrollará dentro del área de People, específicamente en el equipo de Talento. Este equipo tiene como misión atraer, desarrollar y acompañar a las nuevas generaciones en su crecimiento dentro de la organización. En particular, esta oportunidad se enfoca en apoyar al área de Talent Recruitment, impulsando iniciativas estratégicas como los programas de Talento Joven y procesos clave de movilidad y selección.
Objetivos Formativos
Durante la práctica, el estudiantado podrá:
- Comprender el ciclo de vida del empleado/a, desde la atracción del talento hasta la desvinculación, incluyendo procesos de onboarding, movilidad interna y offboarding.
- Colaborar activamente en programas de Talento Joven, participando en su diseño, comunicación y seguimiento.
- Desarrollar competencias en gestión documental y administrativa, utilizando herramientas específicas del área de RRHH.
- Analizar e identificar áreas de mejora, proponiendo iniciativas en procesos como selección o movilidad, a partir de la experiencia adquirida.
Mentorización y Seguimiento
La práctica contará con la supervisión de una cualificado especializada (Talent Specialist), que:
- Acompañará al estudiante en todo el proceso.
- Definirá junto con la persona en prácticas unos objetivos de aprendizaje claros.
- Ofrecerá seguimiento continuo y feedback periódico para garantizar una experiencia educativa de calidad.
Perfil del Candidato
- Titulación Universitaria: Grado o Máster en Psicología, Recursos Humanos o titulaciones afines.
- Habilidades valoradas: Proactividad, capacidad de trabajar con autonomía, iniciativa, precisión y orientación a la mejora continua.
- Idiomas y herramientas valoradas:
- Inglés avanzado (mínimo C1).
- Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
- Familiaridad con herramientas de gestión de candidaturas (ATS) o software como SAP/Workday.
- Interés por la comunicación digital y el employer branding.
Esta práctica es una excelente oportunidad para integrarse en una empresa líder del sector, aprendiendo desde dentro cómo se gestionan los procesos clave del área de Recursos Humanos. A través de una experiencia práctica, el estudiantado podrá fortalecer sus competencias profesionales, aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación académica y prepararse para futuras responsabilidades dentro del ámbito del talento y la gestión de personas.