Grupo SIFU
Somos SIFU, un Centro Especial de Empleo de iniciativa social que promueve el empleo de personas con discapacidad. Nos satisface sumar 30 años como empresa líder en Facility Services. Con más de 9.500 trabajadores, 5.000 de ellas con discapacidad, y presencia en todo el territorio nacional, Francia y Andorra, damos servicio a más de 3.000 clientes del ámbito público y privado a los que ofrecemos la flexibilidad adecuada para establecer una propuesta integral de servicios a medida.
Descripción de la oferta
Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.
¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Pozuelo de Alarcón? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (oficinas, tiendas, colegios) y eres una persona dinámica, confiable que encajas en nuestro equipo de trabajo de Sifu Madrid.
Tus funciones serán:
- Limpieza de oficinas
- Limpieza del mobiliario, suelos, baños, comedor y zonas comunes.
- Limpieza y organización del almacén.
Tu horario de trabajo será:
- Martes, Miércoles y Jueves.
- Turno de 18:00 a 21:00.
- 9h/semanales.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación inmediata.
- Contrato por suplencia de vacaciones del 19/09 al 3/10, dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.
Requisitos
¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?
- Experiencia mínima en tareas de limpieza de espacios de interior.
- Estar en situación de desempleo
- Tener en vigor el certificado de discapacidad o incapacidad (IPT)
- Disponibilidad horaria.
- Autonomía.
Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad