Publicado 23/07/2025
1. Responsable de producción en gran empresa industrial líder en su sector
2. Planta en la provincia de Girona
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa ubicada en la provincia de Girona, especializada en la producción de tapones de corcho de alta calidad para el sector vinícola y de bebidas espirituosas. Con una larga tradición industrial y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la compañía combina tecnología avanzada con procesos artesanales para ofrecer productos premium a clientes nacionales e internacionales.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Gestión operativa de la producción: Coordinar y ejecutar el plan de producción diario, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y plazos.
4. Supervisión de equipos: Colaborar con los otros dos responsables para liderar los cuatro equipos de trabajo en planta, compuestos por entre 15 y 18 personas cada uno.
5. Resolución de incidencias: Detectar y solucionar problemas técnicos u organizativos que puedan afectar la producción, actuando con rapidez y criterio.
6. Planificación y seguimiento: Revisar la planificación semanal, ajustar recursos y prioridades según necesidades operativas.
7. Mejora continua: Proponer e implementar mejoras en procesos, métodos de trabajo y organización para optimizar el rendimiento de la planta.
8. Comunicación con gerencia: Reportar avances, incidencias y propuestas directamente a dirección, manteniendo una visión estratégica del área de producción.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
9. Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar.
10. Experiencia consolidada como Responsable de Producción en entornos industriales.
11. Capacidad para coordinar equipos y procesos de forma eficiente.
12. Perfil resolutivo, orientado a resultados y con visión de mejora continua.
13. Valorable nivel medio de inglés o francés.
14. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
¿Cuáles son tus beneficios?
15. Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad.
16. Jornada de lunes a viernes, cubriendo turnos de mañana (6:00-14:00), tarde (14:00-22:00) o jornada partida (9:00-18:00), en coordinación con los otros dos responsables.
17. Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato.
18. Entorno técnico y profesional, con autonomía para tomar decisiones y aportar mejoras.
19. Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento interno y participación activa en la evolución de la planta.