¡Únete a la familia Plexus Tech!
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú!
Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación.
¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología!
Buscamos un Desarrollador SAP ABAP con especialización: Experiencia práctica en HCM (Módulo de RRHH)
Responsabilidades:
* Diseñar, desarrollar y mantener soluciones ABAP orientadas a objetos (BAdIs, user exits,clases, FMs).
* Implementar y dar soporte a procesos HCM P&F (diseño de procesos, lógica de formularios,validaciones).
* Integrarse con objetos PA/OM y colaborar con consultores funcionales de RRHH.
* Depurar errores, optimizar rendimiento y gestionar transportes.
* Preparar diseños técnicos, pruebas unitarias y documentación.
* Apoyar en pruebas SIT/UAT y despliegues a producción.
* (Deseable) Crear servicios OData y apps SAPUI5/Fiori simples para autoservicio de RRHH.
* Cumplir con estándares de codificación segura y requisitos de auditoría (como GDPR).
Requisitos
* Inglés nivel C1.
* Experiencia sólida en ABAP OO y HCM P&F.
* Capacidad de comunicación con equipos funcionales.
Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad!
Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones.
Trabajar en una compañía adaptable y flexible.
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xqysrnh
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género