¿Estás buscando un nuevo reto profesional? \n Si es así, en STRUGAL estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento para liderar esta área principal en nuestra planta de Alcalá de Guadaíra. \n &## ; ¿Cuál será tu misión? \n Serás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia y mejora continua de los equipos productivos, liderando el área de mantenimiento en un entorno industrial exigente. \n &## ; Funciones principales \n Definir, implementar y hacer seguimiento de los objetivos del área de mantenimiento. \n Planificación y control del mantenimiento preventivo y correctivo. \n Análisis de desviaciones, identificación de causas raíz y reprogramación de tareas. \n Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos en términos de coste, calidad y servicio. \n Gestión y optimización del almacén de repuestos. \n Implantación, uso y mejora continua del sistema GMAO. \n Propuesta e implementación de mejoras en procesos de mantenimiento y producción. \n Gestión, desarrollo y liderazgo del equipo técnico de mantenimiento. \n Negociación con proveedores y gestión de servicios externos. \n &## ; Requisitos\n
Formación
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~ Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Mecánica.
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Conocimientos técnicos
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Electricidad industrial (lectura de planos, sensores, instrumentación, etc.).
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Instrumentación (variadores, señales 0-10 V, 4-20 mA, presión, temperatura…).
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Mecánica industrial (rodamientos, reductores, ejes, etc.).
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Hidráulica (interpretación de esquemas, válvulas, sistemas).
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Valorable: PLCs (Siemens, Omron, Allen Bradley…).
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Experiencia en implantación y uso de GMAO .
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Experiencia
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~+5 años como Responsable de Mantenimiento en industria de proceso continuo.
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~ Muy valorable experiencia en extrusión de aluminio/acero y procesos asociados (anodizado, lacado, mecanizado).
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~ Experiencia en diagnóstico rápido de averías en entornos productivos exigentes.
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&## ; Buscamos una persona que…
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Tenga una visión global (técnica + organizativa).
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Esté acostumbrada a entornos dinámicos y exigentes.
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Tenga capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
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Sea resolutiva, analítica y orientada a mejora continua.
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&## ; ¿Qué ofrecemos?
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Plan de formación continua desde el primer día.
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Acompañamiento en la incorporación.
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Gimnasio y monitor en las instalaciones.
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Buen ambiente laboral y cultura de equipo.
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STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.