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Senior medical advisor

Wexford Executive Search
Publicada el 11 septiembre
Descripción

Importante grupo farmacéutico selecciona a través de Wexford Executive Search

Senior Medical Advisor con base en Madrid.


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Esta posición ocupa un puesto táctico y operativo dentro del departamento médico. Estará

enfocado en la ejecución de estrategias médicas y apoyo a las actividades comerciales y

científicas.


Responsabilidades:

1. Soporte Científico y Médico: Proporciona información científica detallada y actualizada

sobre los productos farmacéuticos, incluyendo mecanismos de acción, estudios

clínicos, indicaciones y efectos secundarios.

2. Interacción con Profesionales de la Salud: Se involucra en la interacción directa con

médicos, investigadores y expertos clínicos para educar sobre los productos de la

empresa, responder preguntas científicas y fomentar la adopción de los

medicamentos.

3. Apoyo en la Estrategia de Marketing Médico: Trabaja estrechamente con los equipos

de marketing para proporcionar información médica que respalde las campañas de

marketing y ventas, asegurando que los materiales sean científicamente precisos.

4. Desarrollo de Contenido Científico: Ayuda en la creación de presentaciones, informes y

materiales de capacitación para los equipos internos y externos.

5. Investigación Clínica y Ensayos: Participa en la planificación, ejecución y seguimiento

de estudios clínicos o investigaciones científicas, brindando apoyo médico a los

ensayos clínicos.

6. Educación Médica: Organiza y participa en seminarios, congresos y otros eventos

científicos para compartir la información médica relevante sobre los productos de la

empresa.


REQUISITOS

• Educación: Licenciatura en Medicina, preferiblemente especialidad en Reumatología,

Traumatología, Medicina interna

• Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en posición similar

• Idiomas: Nivel de Inglés alto

• Habilidades interpersonales: Clara orientación al cliente/paciente. Excelencia técnica y

orientación a resultados. Buscamos un perfil con habilidades técnicas y de gestión

propias del puesto, que esté habituado al uso de las nuevas tecnologías. Habilidades

de comunicación, planificación y organización. Perfil analítico. Adaptación a los

cambios.

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