Delegado/a de Ventas - Canal Farmacia | Alicante
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias
¿Cuál será tu misión en el proyecto?
Tu misión será desarrollar y consolidar la actividad comercial en la provincia de Alicante, identificando farmacéuticos/as interesados en comprar, vender o cambiar de farmacia y acompañándoles a lo largo del proceso, en coordinación con el equipo técnico especializado.
Objetivos principales:
Detectar oportunidades de venta, compra o traspaso de farmacias en la zona de Alicante.
Generar y mantener relaciones de confianza con farmacéuticos/as y otros agentes del sector.
Presentar los servicios de la firma y canalizar oportunidades hacia el equipo técnico/jurídico.
Representar a la empresa con profesionalidad, discreción y orientación al servicio.
¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?
Nuestros esenciales son:
Experiencia previa en actividad comercial (ventas, desarrollo de negocio, captación o similar).
Habilidades sólidas de comunicación, negociación y generación de confianza.
Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades.
Residencia en la provincia de Alicante y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona.
Permiso de conducir y vehículo propio (durante los primeros meses).
Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía.
¿Qué necesitas para destacar sobre el resto?
El plus que pueda marcar la diferencia es:
Conocimientos básicos sobre finanzas y fiscalidad.
Experiencia previa en sector Real State (y si es en sector terciario, mejor aun).
Experiencia comercial previa en el Canal farmacia (no importa la tipología de producto o servicio, pero se valora la experiencia comercial en distribuidores o laboratorios pequeños/medianos).
¿Qué ofrecemos con el puesto?
Formar parte de un proyecto referente en el sector.
Paquete salarial competitivo (fix + variable).
Plan de carrera con revisiones salariales anuales.
Vehículo de empresa tras adaptación al puesto (abono por kilometraje previamente).
Capacitación continua y crecimiento competente real. xohynlm
Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!