JEFE/A DE TALLER ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales? ¿Te motiva dar el salto a un rol más global, gestionando varias áreas productivas, analizando datos y proponiendo mejoras? Si vienes de fábricas del sector metálico o automoción, eres una persona organizada con grandes habilidades de planificación y gestión y buscas una oportunidad en una gran empresa en la que tener desarrollo y buenas condiciones laborales, ¡No te puedes perder esta oportunidad! Nuestro cliente, empresa industrial busca incorporar de manera estable, directamente por empresa, un/a Jefe/a de Taller para realizar las siguientes funciones: · Establecer, dirigir y desarrollar un equipo capaz de cumplir los retos planteados en la estrategia de fabricación. · Reportar a su responsable la información de utilidad para la elaboración del plan de gestión, definición de objetivos y presupuestos anuales, haciendo seguimiento y corrección del cumplimiento del mismo en los temas que le competan. · Asesorar y representar, interna y externamente, a la compañía en su ámbito de competencia. · Identificar los riesgos a tiempo y con gestión preventiva, definiendo, analizando y escalando dichos problemas y proponiendo planes de actuación, especialmente los vinculados a PRL y Medioambiente. · Programar, dirigir y controlar las actividades de producción para optimizar los recursos y cumplir con la planificación en volumen, costes, calidad y plazos. · Realizar los análisis carga / capacidad para dimensionar las capacidades productivas (máquinas, turnos, personas) necesarias para el cumplimiento de los programas de producción. · Desarrollar e implementar herramientas, procesos y procedimientos de fabricación para maximizar la productividad. Supervisar el volumen de producción de los diferentes productos conforme a las orientaciones fijadas en el plan de producción. · Participar y proponer inversiones en tecnologías, equipamientos y recursos dirigidos a la optimización de la capacidad productiva. ·Analizar los indicadores de producción, mantenimiento y calidad para identificar problemas y recomendar soluciones que incrementen el desempeño. · Establecer, seguir y optimizar los indicadores de productividad (OEE) adecuados a cada unidad de producción, liderando los equipos de mejora y estableciendo los planes necesarios para garantizar su eficiencia en los ámbitos de las entregas, calidad, procesos de fabricación, prevención y medio ambiente. Requisitos -Formación técnica (FP, Grado Medio/Superior o similar). -Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos en fábrica. -Experiencia en automoción, metal o entornos con métricas exigentes. -Haber trabajado con herramientas de mejora continua. -Se valorará la experiencia en herramientas de gestión en entornos industriales. -Muy valorable: experiencia en procesos de tratamientos superficiales (pintura) ¿Qué ofrecemos? ·Contrato indefinido desde el inicio. ·Retribución competitiva, valorable en función del perfil y experiencia aportada, a partir de 30K. ·Jornada laboral completa, de lunes a jueves entre las 8h y 17.00h, viernes 8 a 14:00 ·Desarrollo profesional e integración en un equipo dinámico y colaborativo. ·Acceso a formación continua para potenciar habilidades relacionadas con el puesto. ·Beneficios: tickets restaurante y guardería, seguro médico/a, plusesEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos.
Responsabilidades
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