Información general
Responsable jurídico o jurídica
🌎 Madrid, ESPAÑA
👉Teletrabajo: bajo la política de Berger-Levrault España
Tipo de contrato: contrato indefinido
Tiempo de trabajo: tiempo completo
BERGER-LEVRAULT: TU FUTURO ESTÁ CON NOSOTROS
Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con clientes en los 5 continentes.
Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento.
Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.
Comprometidos con la transformación digital responsable, los empleados de Berger-Levrault trabajan a diario para responder a los retos sociales, económicos y medioambientales de sus clientes mediante la creación de soluciones digitales de confianza.
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¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? 🤩
Serás la persona encargada de crear y estructurar el departamento jurídico en España, trabajando mano a mano con el equipo jurídico del Grupo.
Tu reto: convertir el área legal en un socio estratégico del negocio, garantizando la seguridad jurídica, la agilidad en la toma de decisiones y la conformidad con las políticas globales. 🚀
⚙️ Lo que harás día a día:
✔️ Asegurar la gestión jurídica y administrativa de nuestras filiales españolas, cumpliendo la normativa local y europea.
✔️ Preparar, revisar y validar documentos legales (estatutos, actas, informes…).
✔️ Supervisar contratación pública y derecho mercantil, desde licitaciones hasta contratos SaaS, nube o IA.
✔️ Gestionar riesgos, reclamaciones y litigios con visión estratégica.
✔️ Colaborar con equipos IT, financieros y comerciales para garantizar la conformidad y la seguridad jurídica en nuestros procesos y herramientas digitales.
¿QUÉ BUSCAMOS? 🤭
✔️ Titulación universitaria en Derecho (grado o máster), idealmente con especialización en contratación pública, derecho mercantil o derecho tecnológico.
✔️ 10 años de experiencia en asesoría jurídica de empresa o despacho, con exposición a entornos internacionales.
✔️ Dominio de español y francés (mínimo C1); inglés valorable (B2).
✔️ Perfil autónomo, resolutivo y con liderazgo: alguien que disfrute creando estructuras sólidas desde cero.
¿CÓMO ES TU FUTURO EQUIPO? 🏡
Formarás parte de un grupo internacional presente en 6 países, con una cultura colaborativa, innovadora y abierta.
Porque tu trabajo tendrá impacto directo en el desarrollo y la seguridad jurídica de nuestras operaciones en España.
Y porque creemos en las personas, en su capacidad de crecer, aprender y transformar. ♥️
LO QUE OFRECEMOS TE VA A ENCANTAR… 🙌
Tu horario laboral
1. ¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido o 100%, según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España.
2. Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
3. Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
4. Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).
5. Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno.
Beneficios personales
6. 100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses).
7. Posibilidad de anticipo en nómina.
8. Dos días por mudanza.
9. Tarde libre de cumpleaños.
10. 22 + 2 días de vacaciones.
11. Regalo con incentivo en nómina si te casas.
Conciliación familiar
12. 16 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.
13. Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.
14. Plan familia para hijos con discapacidad.
15. Permiso para asistir a tutorías escolares.
NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN: ✨UNA EXPERIENCIA ÚNICA Y TRANSPARENTE✨
La persona que se encarga de este proceso de selección es, técnica de Capital Humano. ¡Y está deseando conocerte! 🥳
🤝IGUALDAD,DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO HUMANO
Nos comprometemos a:
16. Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
17. Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019).
18. Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad.
19. Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.
20. Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen.
MÁS QUE UN TRABAJO, UNA AVENTURA 🚀