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Operario/a de limpieza con discapacidad- amas tres cantos

CEESUR INTEGRACION
Empleado de limpieza
Publicada el Publicado hace 15 hr horas
Descripción

ESTAMOS BUSCANDO:

Operario/a de Limpieza con DISCAPACIDAD- AMAS TRES CANTOS

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¿TE GUSTA LA ATENCIÓN AL CLIENTE?

Buscamos operario/a de Limpieza con DISCAPACIDAD para trabajar en TRES CANTOS.

Las funciones por realizar son:

Limpieza de oficinas, baños y demás funciones del puesto.

Limpieza y mantenimiento de zonas comunes.

OFRECEMOS

Contrato temporal convertible en indefinido

Salario: Convenio Centro Especial de Empleo de limpieza

HORARIO: LUNES A VIERNES DE 8:30 A 14:00 Y SABADOS Y FESTIVOS DE 8:30 A 11:00 HORAS

Jornada: 30H/S

Tipo de contratación

Contrato inicial de duración determinada con posibilidad de conversión a indefinido.

Incorporación

27/04/2026

Ubicación

Madrid

SOBRE NOSOTROS

Somos un centro especial de empleo de iniciativa social, cuyo principal objetivo es la incorporación al mercado ordinario de las personas con discapacidad.

QUÉ NECESITAMOS
* Tener experiencia mínima de 6 meses en el puesto solicitado.
* Imprescindible contar con al menos un 33% de discapacidad.
* Incorporación inmediata.
* Imprescindible vivir en la zona ofertada
TE OFRECEMOS
* Contrato Temporal, posibilidad de fijo
* Salario: Convenio Centro Especial de Empleo de limpieza
* Turno es de mañana, Horario: LUNES A VIERNES DE 8:30 A 14:00 Y SABADOS Y FESTIVOS DE 8:30 A 11:00
* Jornada: 30horas/semanales
FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA.

CEESSUR es un Centro Especial de Empleo de iniciativa social que ayuda a las personas con discapacidad a su integración laboral.

Somos un equipo humano motivado, cualificado y en permanente formación que lucha cada día por el empleo digno y estable y por el desarrollo de las personas con discapacidad en el camino hacia la integración real.

Ofrecemos servicios integrales de limpieza, jardinería, mantenimiento, control de plagas y servicios auxiliares. Ceesur INTEGRACIÓN lleva más de 15 años ayudando a las empresas a cumplir con la LGD (ley general de discapacidad), que obliga a las empresas con más de 50 empleados en plantilla a que el 2% sean personas con discapacidad.

¿Más preguntas?

Si necesitas que te aclaremos cualquier duda, no dudes en contactar con nosotros al:

¿Dónde estamos?

Haya, 4 - 4º
Puerta 3 - 6
28044 Madrid

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