Descripción de la oferta
Queremos incorporar a un/a Manager del ERP Corporativo que lidere la gestión, evolución y soporte de las soluciones ERP corporativas y otros sistemas de backoffice, con foco en SAP, en entornos complejos y multicorporativos. Asegurar la alineación del sistema transaccional con los procesos y objetivos estratégicos de la compañía, impulsando mejoras funcionales y técnicas que aporten valor al negocio.
Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!
Lo qué harás en PRIM:
1. Liderar la estrategia, evolución y mantenimiento del ERP SAP a nivel corporativo.
2. Gestionar el equipo interno y externo responsable de SAP (consultores, soporte, proyectos).
3. Identificar oportunidades de mejora continua dentro de los procesos de negocio, proponiendo soluciones SAP y de otros entornos adecuadas.
4. Coordinar y supervisar proyectos de implementación, actualización y evolución del sistema SAP, realizando el seguimiento económico y la gestión de riesgos de los proyectos.
5. Ser interlocutor principal con los key users para garantizar la cobertura funcional del ERP.
6. Asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de SLA relacionados con SAP y resto de sistemas transacciónales.
7. Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas y estándares en el desarrollo, las integraciones y las políticas de seguridad en el entorno SAP.
8. Colaborar con otras áreas IT y de negocio en proyectos transversales (integraciones, SalesForce, BI, etc.).
9. Evaluar nuevas funcionalidades, módulos o soluciones SAP que aporten valor a la compañía.
Lo que encontrarás en PRIM:
10. Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.
11. Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.
12. Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.
13. Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
14. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.
¡Sé parte del cambio!
En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc
Requisitos
Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada:
Formación Académica
15. Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Sistemas o carreras afines
Experiencia:
16. Al menos 5 años en gestión de proyectos tecnológicos y, 3 años de experiencia en gestión de soluciones SAP en entornos corporativos complejos.
17. Experiencia liderando equipos técnicos y/o funcionales de SAP.
18. Participación en proyectos de implantación, migración o transformación SAP.
Conocimientos Técnicos:
19. Conocimiento funcional y técnico sólido de SAP S/4HANA.
20. Conocimiento transversal de módulos clave (FI, CO, MM, SD, PP, HR, entre otros).
21. Valorable experiencia con herramientas de integración (Mulesoft, PI/PO), analítica (Power BI, SAP BW), y soluciones cloud.
22. Conocimientos en arquitectura, seguridad y buenas prácticas de mantenimiento SAP.
23. Experiencia en la mejora de procesos a través de la tecnología
24. Experiencia demostrable en liderazgo de equipos, gestión de stakeholders y entornos multinacionales o multiproveedor.
Y valoraremos especialmente:
25. Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de alineación IT-negocio.
26. Liderazgo, comunicación efectiva, gestión de equipos y coordinación de proyectos.
27. Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
28. Se valorarán certificaciones oficiales SAP.
29. Inglés fluido, tanto oral como escrito.