Descripción del trabajo
Funciones :
Experiencia previa en gestión de personal en alojamientos, hoteles, o parecidos.
Carnet de conducir B con más de 5 años de antigüedad y vehículo propio para ir al lugar de trabajo.
Disponibilidad horaria.
Nivel alto escrito y hablado de castellano.
Recibimiento y despedida de los trabajadores en el alojamiento.
Acompañar / ayudar a los trabajadores en sus gestiones (gestión documento identificativo, empadronamiento, banco, teléfono, etc.)
Revisar y supervisar las normas del alojamiento de la empresa.
Control del material entregado en el alojamiento así mismo como la fianza.
Acompañar / ayudar en sus visitas medicas.
Cierre del alojamiento con todo listo para la próxima campaña.
REQUISITOS MÍNIMOS
Se ofrece:
Furgoneta de empresa.
Salario según valía.
Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.
Incorporación prevista del 15 / 04 al 30 / 09 (hasta el cierre de todos los alojamientos de la empresa).
J-18808-Ljbffr