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Desarrollador de software en c++ (les)

Les
Sopra Steria
Desarrollador de software
Publicada el 25 noviembre
Descripción

Únete a nosotros como

Desarrollador/a C++

en

Sopra Steria. 1 semana en adelante, sé parte de un equipo que valora la innovación y el crecimiento profesional.

Descripción de la empresa

Somos un líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56,000 empleados en 30 países y más de 4,000 en España. Nos enfocamos en las personas, formación y desarrollo profesional, impulsando un crecimiento sostenible y una cultura que estimula la creatividad y la diversión.

Responsabilidades

Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C++ (versión 11 o superior).

Implementación de evolutivos, corrección de incidencias y optimización del código existente.

Análisis técnico de requisitos y colaboración con el equipo funcional.

Ejecución de pruebas unitarias y soporte en el ciclo de vida completo del desarrollo.

Documentación técnica y participación en revisiones de código.

Colaboración con otros equipos de desarrollo, QA y soporte.

Requisitos

Experiencia de al menos 3 años en desarrollo con C++.

Conocimientos sólidos de programación orientada a objetos y buenas prácticas de desarrollo.

Experiencia en mantenimiento y evolución de sistemas en producción.

Familiaridad con entornos Linux/Unix y herramientas de control de versiones (Git, SVN).

Capacidad de análisis, autonomía y orientación a la calidad.

Información adicional

Contrato indefinido y jornada completa.

23 días de vacaciones.

Capacitación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas;

acceso a certificaciones y plataformas online.

Seguro de vida y de accidentes.

Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).

Acceso al Privilege Club con descuentos en marcas asociadas.

Onboarding personalizado y detallado.

Espacios reservados al ocio y ambiente de camaradería.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

#J-18808-Ljbffr

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