Mutua Navarra busca incorporar un/a Responsable de Seguridad de la Información y Transformación de Procesos para su sede en Pamplona. Tu misión en el puesto: Acompañarás a las áreas de la organización en la mejora continua de procesos de negocio, mediante su rediseño e incorporación de tecnologías habilitadoras (RPA, IA, Low-code, automatización, etc.), con una visión orientada al impacto, la eficiencia y la transformación. Además, serás responsable de la Seguridad de la Información, asumiendo la gestión del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Principales responsabilidades: Mapear, analizar y rediseñar procesos clave. Identificar oportunidades de mejora e innovación. Aplicar herramientas digitales (RPA, IA, BPM, etc.) para impulsar la eficiencia operativa. Liderar o acompañar proyectos con metodologías ágiles. Gestionar de forma directa el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) junto con consultoría externa. Coordinar auditorías de seguridad y cumplimiento. Acompañar a los equipos en la mejora de su forma de trabajar. Definir proyectos objetivos, entregables y métricas de éxito. Actuar como agente de cambio, sensibilizando y formando a equipos. Requisitos imprescindibles (excluyentes): Formación universitaria en Ingeniería, Organización, Informática, ADE o similar. Experiencia demostrable en la gestión y aplicación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Experiencia sólida en análisis, mapeo y rediseño de procesos de negocio. Conocimiento de metodologías BPMN, Lean, OKRs, metodologías ágiles y Value Stream Mapping. Experiencia en auditoría interna o gestión de ISO 27001 y/o ENS. Capacidad para gestionar proyectos de transformación con visión estratégica y metodológica. Se valorará positivamente: Conocimientos y predisposición para el uso de tecnologías habilitadoras: RPA, BPM Tools, no-code/low-code, IA generativa aplicada a procesos. Experiencia en análisis de métricas de procesos y toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué ofrece Mutua Navarra? Flexibilidad horaria y jornada continua en viernes, vísperas de festivos y verano. Posibilidad de trabajo híbrido. Medidas de conciliación y beneficios sociales destacados. Un entorno humano, colaborativo y orientado a la mejora continua. Salario acorde a la experiencia aportada. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.