PEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /ppbr/ppCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un bDesarrollador/a Cobol (entorno bancario), /bpara incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en bmodalidad híbrida en País Vasco (Mondragon) /b. /ppbr/ppbAsistencia de 2-3 días por semana (según necesidades de proyecto) a oficinas en Mondragon. /b /ppbr/ppb¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? /b /ppbr/pp bRequisitos: /b /pulli2-3 años de experiencia como desarrollador/a Cobol /liliExperiencia en sistemas bcore bancarios o sector financiero /b. /liliConocimiento de procesamiento bbatch y online transaccional (CICS, JCL) /b. /liliExperiencia trabajando con bbases de datos relacionales. /b /liliCapacidad de análisis funcional y comprensión de procesos de negocio financieros. /li /ulp bFunciones: /b /pulliDesarrollo evolutivo y correctivo sobre aplicaciones del bcore bancario /b en COBOL. /liliAnálisis técnico de nuevas necesidades relacionadas con productos financieros (cuentas, préstamos, medios de pago, etc.). /liliImplementación de cambios derivados de requerimientos regulatorios y normativos. /liliDiseño, desarrollo y optimización de procesos bbatch /b y transaccionales (entornos CICS/JCL). /liliResolución de incidencias en entornos productivos críticos, garantizando estabilidad y rendimiento. /li /ulpbr/pp bIdiomas: /b /pulliEspañol (nativo) /li /ulpbr/pp bModalidad: /b /pulliHíbrida (2-3 días por semana en oficinas en Mondragon, País Vasco) /li /ulpbr/pp¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /ppbr/ppEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /ppbr/ppNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /ppbr/pp¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p