Buscamos un/a Arquitecto/a de Software con amplia experiencia en Java y arquitecturas orientadas a microservicios para formar parte de nuestro equipo.
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Responsabilidades
Diseño e implementación de arquitecturas modernas, incluyendo arquitectura hexagonal y principios de Domain Driven Design (DDD).
Desarrollo y programación de aplicaciones con Java y Spring Boot, utilizando prácticas de gestión ágil con Scrum Manager.
Actuar como referente técnico de un Squad de desarrollo especializado en microservicios.
Definición de APIs y estrategias para servicios bajo estándares modernos.
Uso de frameworks orientados a eventos, como Kafka, sobre plataformas en la nube como Azure.
Configuración y gestión de pipelines de CI/CD en entornos con Kubernetes.
Interacción continua con equipos de APIs de servicio (BC) y con el Product Owner para el refinamiento de User Stories, definición de requisitos, criterios de aceptación y preparación del sprint.
Revisión de pull requests y aseguramiento de la calidad técnica del código.
Participación activa en reuniones de arquitectura con clientes nacionales de alto nivel.
Análisis de soluciones técnicas, implementación de principios SOLID, prácticas de código limpio y desarrollo de testing automatizado.
Habilidades y requisitos
Más de 8 años de experiencia en desarrollo con Java y frameworks como Spring Boot.
Experiencia sólida en arquitectura de microservicios y uso de bases de datos NoSQL (MongoDB, Couchbase) y relacionales.
Conocimiento avanzado en patrones de diseño, principios SOLID y Domain Driven Design (DDD).
Experiencia en arquitectura hexagonal y en definición y desarrollo de APIs REST con Swagger / Open API.
Familiaridad con frameworks de arquitectura orientada a eventos, como Kafka, sobre plataformas como Azure.
Experiencia práctica en CI/CD con herramientas modernas y despliegues en Kubernetes.
Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad de análisis.
Experiencia en gestión ágil de proyectos y trabajo colaborativo con diferentes equipos.
Inglés de nivel intermedio o avanzado, valorable pero no imprescindible.
Oferta
Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, parte de un gran grupo solvente y en crecimiento.
Salario fijo competitivo.
Ambiente familiar y cercano.
Horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
Cultura techie, con acceso a las últimas tecnologías y novedades. xhfqzwm
Formación continua a través de Hiberus University y acuerdos con fabricantes.
Programa de retribución adaptable: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
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