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Sales developer representative

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Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

Publicado 05/03/2026

1. Empresa en pleno crecimiento
2. Gestión end to end

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector construcción y servicios

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

3. Estructurar el embudo comercial
4. Mantener métricas claras y generar un flujo constante y predecible de reuniones cualificadas que permita al equipo de proyectos cerrar operaciones con eficiencia.
5. Volcar y organizar los leads entrantes en el sistema (Excel / CRM), garantizando trazabilidad total.
6. Seguir el proceso comercial definido mediante mensajes preestablecidos y estructura clara.
7. Mantener actualizada la base de datos y el estado de cada lead.
8. Cualificar leads según criterios internos (terreno, presupuesto, timing, motivación y encaje real).
9. Clasificar y priorizar únicamente oportunidades reales para cierre.
10. Agendar videollamadas cualificadas.
11. Asegurar que ningún lead queda sin respuesta o seguimiento.
12. Detectar cuellos de botella en el proceso comercial.
13. Optimizar tiempos de respuesta y conversión.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

14. Formación superior en Ventas.
15. 1-2 años de experiencia en roles de SDR, teleoperador comercial, inside sales o cualificación de leads.
16. Experiencia gestionando leads en CRM, Excel o herramientas similares.
17. Excelente comunicación escrita y persuasiva (tanto escrito como por llamada)
18. Capacidad de organización y seguimiento metódico de procesos comerciales.
19. Orientación a resultados y a métricas (reuniones agendadas, conversión, tiempos de respuesta).
20. Experiencia trabajando con automatizaciones (Make, n8n, CRM avanzado).
21. Haber trabajado con procesos comerciales estructurados y guiones predefinidos.
22. Dominio de herramientas como Calendly, Google Sheets/Excel y WhatsApp Business.
23. Perfil con clara orientación al cliente y asertividad.

¿Cuáles son tus beneficios?

Rol clave con desarrollo profesional hacia posiciones comerciales y de Account Executive.Entorno ambicioso, dinámico y orientado a resultados.Retribución fija + variable por objetivos marcados

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