Una empresa en expansión en Cataluña busca un perfil en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. Las responsabilidades incluyen coordinar planes de PRL, gestionar documentación y proporcionar soporte en procesos de selección. Se requiere formación en RRHH o áreas relacionadas, conocimientos en PRL, y experiencia en roles integrales. La oferta incluye un contrato fiable y oportunidades de desarrollo profesional.
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