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Responsable de turno kfc - parets del vallès

Cerdanyola del Vallès
Mysushishop
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

Ubicación:
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
PARETS DEL VALLES (BARC), ES, 8150
Empresa:
AmRest
En
KFC, liderar significa inspirar a tu equipo, marcar la diferencia y crear un entorno en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí. Si buscas un lugar donde tus ideas cuenten, tu liderazgo impulse el éxito y la diversión forme parte del día a día, hay un sitio esperándote en nuestra mesa. ¡Únete y construye una carrera profesional única!
Al unirte a KFC, también pasas a formar parte de AmRest, lo que te abre las puertas a un mundo de oportunidades en nuestras marcas icónicas.
Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.
Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.
La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
Poder moverte a otras empresas del Grupo.
Recibir una formación continua y especializada.
Programa de descuentos
Salario fijo + bonus según objetivos
Plan de retribución flexible
Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas
¡Únete a nuestra mesa hoy mismo, tenemos un lugar para ti! Te esperan infinitas oportunidades. xqysrnh
Además, KFC AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar, y la salud laboral.

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